能否修改已签订的公司协议？

合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。一旦签署生效后，原则上对各方均有约束力。但是，《中华人民共和国民法典》赋予了当事人通过协商等方式改变原有约定的权利。这表明，在不违反法律法规强制性规定及社会公共利益的前提下，经所有相关方同意后，可以对已存在的合同条款作出适当调整任何更改都必须以书面形式明确记载，并由各方签字确认，以确保其法律效力。

【引用法条】

《中华人民共和国民法典》第五百四十三条：“当事人协商一致，可以变更合同。”

遇到纠纷首选仲裁还是直接诉讼？

在遇到纠纷时，选择仲裁还是直接诉讼取决于多种因素，包括但不限于争议双方的具体需求、合同中是否已经约定了争议解决方式、案件性质等。仲裁通常被视为一种更加灵活且保密的争议解决机制，适合于希望快速解决争议并保持商业秘密不外泄的情况。另一方面，诉讼虽然可能耗时较长，但其具有更强的公开性和权威性，尤其适用于需要法院判决作为执行依据或涉及公共利益的情形。

【引用法条】

《中华人民共和国仲裁法》第四条：当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条：起诉必须符合下列条件：

(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

(二)有明确的被告；

(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；

(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

根据上述法律规定，在决定采取何种途径解决争议前，当事人应首先检查是否存在有效的仲裁协议；如果存在，则除非该协议无效或者被撤销，否则应当按照协议约定通过仲裁来解决问题。若无有效仲裁协议，则可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。

对于已经签订但尚未履行完毕或者部分未履行的公司协议，只要满足法定条件并获得各方一致同意，就可以对其进行合法有效的修改。但在操作过程中应注意保留好相应的证据材料，以免日后发生争议时缺乏证明力。